南京大学人力资源自考本科
学科特点:
1、时间较短:13门课程合格即可毕业申领本科毕业/证书,计划1.5年考完。
2、通过率高:整体通过率95%以上,无高等数学课程、通过率高、一年半左右即可毕业
3、文凭过硬:自考文凭,国家认可,极具权威,可考研、考公务员、考事业单位、留学。
4、学习方式:业余学习深造,随报随学,不影响日常工作及学习。
一、人力资源专业课程设置:
中国近现代史纲要,马ke思主义基本原理概论,英语(二),员工关系培训,市场调查与市场分析,员工关系管理,绩效管理,招聘管理,工作分析,职业生涯规划,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理
二、人才需求及就业方向:
国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要14类人才,其中人力资源管理专业人才位居第八位。就业方向:在企事业单位、政府部门从事人力资源管理等工作。
三、毕业待遇:
1、修完全部课程
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